30代の転職術!?成功する3つのポイントと転職サイト情報

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30代は外資系金融への転職チャンス

      2013/10/21

30代に入り、転職を考えている人も多いことでしょう。20代の転職は女性に多くみられ、30代の転職は男性に多くみられます。学校を卒業後、20代で社会人としての経験をつみ、明確に自分の目標が見えはじめてくるのが30代です。
中途採用の人事側も30代男性の採用を検討しているところが多くみられます。
そんな中、ここ20年で注目度がぐっと高まったのが「外資系金融」。
外資系金融はライブドア事件前をピークに、若者から注目が集まっていた業界でもありました。
近年では国際化も進み、英語などの語学を生かして就職に望む若者も多く、外資系企業へのエントリーは年々上昇しています。
外資系金融はちょっと特殊な位置づけで、「一株あてて儲けたい!」といった人が後をたちません。
経営共創基盤マネージングディレクター・パートナー塩野誠氏はどういった人達が儲けたのか?など時代ごとの展開について、簡潔に紹介しています。
一時期「株は儲かる」といったキャッチフレーズもあったほどですが、現状はそう甘くはありません。
儲かると聞いて投資したものの、結局は失敗したといった人も多いのです。
一握りではありますが、「儲かった」という人ももちろん存在しています。
彼らの証言を胸に、外資系金融の転職を志す若者は、今も後をたちません。
外資系金融にあたり、準備は欠かせないものとなっています。
例えばMBAを取得するというのも1つの手です。
スキルを身につけることによって、さらに転職の可能性は広がります。外資系金融においては30代こそが売り手市場です。
(http://news.livedoor.com/article/detail/7192890/)

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