30代の転職術!?成功する3つのポイントと転職サイト情報

*

30代だからこそ利用すべきスカウト機能

   

実績のある今が最もスカウトのチャンス

 転職サイトにはスカウト機能というものがあり、これは自分のスキルから資格といった情報を入力しておけばそれが企業側に公開され、それを見て採用したいと思ったらその企業からアプローチが来るシステムです。

 基本的には相手の行動を待つことになる機能であるので、アテにするのはよくない機能ですが、その一方でもしスカウトのアプローチが来たら、応募するのではなく相手からの要望になるので好条件で転職することができる可能性が高くなります。

 そしてスカウトは主に本人の能力とこれからの将来性も見るので、ある程度キャリアも積んで将来性もある30代は企業から見れば正に絶好の対象といえます。スカウト機能があれば登録しておいて損はないでしょう。

どう登録すれば来やすいのか

 スカウト機能での情報入力は一種の履歴書・職務経歴書と思ってみればいいでしよう。そう考えれば相手の目に留まるようにするにはそれらと同じように書いていくということになります。

 もちろんどこの転職サイトを利用するかによっても閲覧する企業は変わり、入力できる情報が変わることもあります。そこも考慮して利用する転職サイトを考える必要があるでしょう。

 最もスカウトされるかどうかは結局は時の運に任されることになります。ふとしたきっかけで目に留まることという運命のいたずらもありえるのです。

 相手に見やすい、伝わりやすい情報を掲載しようとするのはいいのですが、結局はスカウト自体がそういう概念であることを理解しておくのがいいでしょう。

関連記事

  • 30代での良い求人って?
  • このような求人にはご用心を
  •  - 応募企業の選び方

      関連記事

    no image
    求人票の見方と注意点

     30代での転職は、その後のキャリアの形成に多大な影響を与えるものです。キャリア …

    no image
    このような求人にはご用心を

    当たり前を確認  求人にもいい求人と悪い求人があり、悪い求人というのは問題がある …

    30代での良い求人って?

    「良い」求人とは?  一般的に良い求人とされるのは何でしょうか?給料がよい会社で …

    no image
    企業分析の方法

     30代で転職活動をするからには、徹底した企業分析を行っておくのがセオリーです。 …

    no image
    企業分析はどこまで必要?

       30代の転職活動をするのは、自分にマッチした求人かどうかを見極めるだけでな …